平常日子的加班費是11.29元/時，周末則提到14.94元/時。小學(xué)沒畢業(yè)的劉付宗，常常弄不清如何計算他的加班費，在一次和父親的通話中，他說了半天也沒說清楚他一個月能掙多少錢。
和其他流水工一樣，他的底薪是1300元，算上加班費，他一個月可以掙到接近3000元。劉付宗到東莞不久，隨身攜帶的200元就花完了，他后來找人借了錢才撐了一個多月。4月底，劉付宗第一次發(fā)工資，他往家里寄回了500元錢，這讓劉付寬元當(dāng)時感到欣慰，如今則倍感苦澀。
沒有記錄顯示，劉付宗在兩個多月里是否申請過不加班。不過，即便他不去上班，也沒多少可供消遣的地方。
錦川公司附近幾乎沒有休閑的去處，這里最多的是便利店和快餐店。每晚八九點下班后，有的工人去玩玩桌球，1小時3元錢；有的工人就擠在便利店門口，看一些不知所云的電視劇。而這個時候，劉付宗會和他的父親通個電話，聊上一兩分鐘，父親照例問“累不累”，兒子照例答“很累”。
沒有直接證據(jù)顯示，劉付宗是因為工作太累或是其他原因而引發(fā)猝亡。但他的家人愿意相信，這個身體一直不錯的兒子突然死在了工廠里，這必然和這家工廠脫不了干系。
上個月，劉付宗在宿舍拍了張照片，用手機(jī)發(fā)給了父親，那是他生前僅有的幾張照片之一。劉付寬元如今將照片清洗出來，用塑膠封存著。照片中，劉付宗光著上身，劉海蓋住了額頭，一副青澀模樣，他像往常一樣，抿著嘴，微微笑。
劉付寬元說，那是他最喜歡的兒子的模樣。
記者手記
童工未絕跡 監(jiān)管須加強(qiáng)
童工劉付宗猝死之事，幾乎集中了東莞用工問題的各種元素：貧困家庭出身、非法使用童工、超時加班、賠償談判。
這其中，最為突出的是非法使用童工問題。一個年僅14歲的少年離家打工，每天要在流水線上工作10小時以上。他所要承擔(dān)的壓力，既來自于超出體力的勞動負(fù)荷，更來自于難以適應(yīng)的社會交往——他被迫過早地踏入社交圈，需要周旋于各個年齡層的社會群體之間，這本不該是一個14歲的少年所須面對的壓力。
也正因此，非法使用童工，既是一個嚴(yán)重的違法問題，更是一個該受苛責(zé)的倫理問題。
媒體曾在2008年集中報道過東莞涼山童工買賣事件，這之后，東莞大力整頓非法使用童工問題，企業(yè)大規(guī)模使用童工的現(xiàn)象基本不復(fù)存在。不過，這一問題卻并未絕跡。近年來，東莞人力資源部門每季度公布的非法用工企業(yè)名單上，總有少數(shù)幾家企業(yè)因使用童工而上榜。
事實上，相比于用人企業(yè)，作為勞動力中介渠道的勞務(wù)派遣公司，在促成非法使用童工問題上或許有著更惡劣的影響。一些勞務(wù)派遣公司，由于受到的日常監(jiān)管不足，便敢于隨意竄改童工身份，將其送入工廠，一些悲劇便由此發(fā)生。
童工劉付宗之死，實際上再次警醒我們，東莞的童工問題從未絕跡，相關(guān)部門的日常監(jiān)管和懲處力度仍須加強(qiáng)。
