【媒體聲音】

　　@瀘州新聞網(wǎng)：或許我們應(yīng)該想想，是不是給予年輕人的機(jī)會太少？像類似的什么“破格提拔”永遠(yuǎn)被社會所質(zhì)疑，這其中不乏有“轉(zhuǎn)”空子者，像徐滔等人的違規(guī)破格提拔確實對社會造成了極壞的影響，但畢竟是少數(shù)，社會應(yīng)該給予這些年輕干部的提拔給予肯定才能讓年輕干部卸下包袱，輕裝上陣才能為社會做出更多的貢獻(xiàn)?！肮珓?wù)員辭職潮”的出現(xiàn)請社會給予這類人群給予更多的關(guān)懷，不要一味指責(zé)而妄下定論，以免誘發(fā)更多的社會問題。

　　@七一網(wǎng)：公務(wù)員辭職，其實已經(jīng)不算是什么新鮮事了，前有“80后公務(wù)員辭職賣菜”，后有“因禁令嚴(yán)苛公務(wù)員要離職”，許多公務(wù)員更是感嘆“公務(wù)員不好當(dāng)”了，再看這篇報道中的年輕公務(wù)員，更是堅決果斷、毅然決然的選擇了辭職。其實，80后公務(wù)員辭職未嘗不是一件好事，一方面，他說明了公務(wù)員職業(yè)在向著良性方向發(fā)展，說明了黨和政府作風(fēng)建設(shè)取到了作用和成效；另一方面，也說明了一些年輕人朝氣蓬勃、有理想、有能力、有信心，而且敢于去拼搏、敢于去闖蕩，如此，人才也就不會浪費(fèi)了。

　　@正定網(wǎng)：“80后公務(wù)員的辭職自述”，其中說出很多現(xiàn)實道理，也引起了很多公務(wù)員的共鳴。如此冷熱交鋒狀態(tài)下，關(guān)于公務(wù)員隊伍是否進(jìn)入動蕩期的討論也潛滋暗長。請試著冷靜下來思考，其實這是一件好事，說明公務(wù)員隊伍改革的深化，也折射出社會職業(yè)觀念的進(jìn)步。我們不妨以包容的胸懷看待這種變化，不必莫名驚詫，只要靜觀其變、隨心而行。

　　【網(wǎng)友聲音】

　　@洛洛：在選擇這個問題，沒人能逼你，都是你自己做的決定。有的人本來性格就貪圖安逸啊，也不愿意漂泊。同樣的國家，為什么有些人就敢于從安全的洞穴走出來，去看一看新世界呢？這就是看你如何選擇了。

　　@全小娃子：生活高壓、工作高壓和輿論高壓“新三高”成為公務(wù)員當(dāng)下之重癥。外表光鮮，累人受氣，堪稱“體面窮人”，特別是基層公務(wù)員，收入低微，生活窘迫，過去鐵飯碗早就變成了一碰就碎的瓷飯碗。其實走出去，未必不是另一條康莊大道。

　　@ddqhm：這篇報道估計讓不少一心想進(jìn)入公務(wù)員行列的人多一份思考。多一些這樣的內(nèi)情，好讓年輕人認(rèn)清方向。很多考的人，進(jìn)去了，再混10年8年才明白，人生已經(jīng)毀了大半，很可惜??！還是早點另辟道路吧！

　　@靜水蓮：支持！三十歲可以重新開始，不必在“既不生產(chǎn)產(chǎn)品又不產(chǎn)生思想”的體制里消耗生命。

　　@陳旭霞在武漢：什么職業(yè)都有圍城心態(tài)啊，冷暖自知。所以，還是追隨自己的內(nèi)心，做自己喜歡的事兒。