小偷團伙公司化管理 年終獎竟達10余萬

編輯:南嶺雪 | 出處: 網(wǎng)易

  揭秘

  公司化管理 年終獎竟達10余萬

  2006年6月,林小飛、張亞利夫妻從寶雞市聾啞學(xué)校畢業(yè)后,加入了一個扒竊團伙。幾個月后,他們自立山頭,并以月收入至少五六千元的高薪利誘一同畢業(yè)的學(xué)友楊建華、閆嚴(yán)、楊攀飛以及一些學(xué)弟、學(xué)妹加入。

  “業(yè)務(wù)精英”專業(yè)培訓(xùn)

  6年期間,他們以寶雞為大本營,以四川綿陽、河南鄭州為分支機構(gòu),團伙成員長期流竄四川綿陽、成都、南充,陜西、湖北、新疆、內(nèi)蒙古等地,成員多達40余人。

  為加強對團伙成員的控制,林、張二人對每位新加入的成員,都要親自或指派團伙骨干專門對其進行“洗腦”,并通過扣押身份證、沒收手機和隨身錢物等方式,限制其人身自由,防止與外界聯(lián)系,并指派“業(yè)務(wù)精英”對其進行嚴(yán)格專業(yè)技能培訓(xùn)。

  贓款每日匯至“總部”

  每年年初,林、張二人都要親自劃分并指定作案省市區(qū)域,指派一名團伙骨干提前租定住房,再分批派駐團伙成員同吃同住并實施盜竊。

  同時,選定數(shù)名團伙骨干充當(dāng)“管家”,負(fù)責(zé)各分支機構(gòu)成員每天的業(yè)務(wù)安排、任務(wù)下達和贓款收繳與電匯,并定期匯報所在分支機構(gòu)的管理及盜竊收入情況。對完不成當(dāng)天任務(wù)的成員,分別采取毆打、罰站、不給吃飯以及人格侮辱等方式進行懲罰。

  林、張二人規(guī)定各分支機構(gòu)每日贓款必須通過無卡無折只需輸入銀行賬號的方式匯至寶雞,以便在團伙成員被警方抓獲時逃避打擊。同時,林、張二人還將其銀行賬號與手機號捆綁,隨時隨地了解各分支機構(gòu)收入情況。

  年終表彰 獎勵境外旅游

  為加強對各分支機構(gòu)的控制,林、張二人定期指派一名“欽差大臣”到各地巡視,就連團伙成員每天外出搭乘公交車的1元零鈔,均由其從寶雞統(tǒng)一運送分發(fā),最大限度控制團伙成員不與錢打交道。

  每年年底,該團伙都要在寶雞召開年終工作總結(jié)表彰大會,宴請所有團伙成員,并根據(jù)其業(yè)績優(yōu)劣和吸收團伙成員多少等情況,給予團伙成員數(shù)千到兩萬、團伙小頭目五萬以上、大頭目十多萬以上的現(xiàn)金獎勵,并獎勵團伙骨干東南亞及港澳豪華旅游。而林、張二人每年的境外旅游記錄則多達十次以上。

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