保姆虐嬰令人發(fā)指,為了避免“引狼保姆入室”,各位寶爸寶媽需要一開始就提高保姆的準(zhǔn)入門檻,避免招到RP無下限的保姆。其實保姆虐童事件不僅發(fā)生在國內(nèi),國外也有類似的事件。《每日郵報》報道稱阿根廷一名保姆在工作的時候被拍攝到其毆打并搶奪2歲寶寶食物的視頻。但愿保姆虐待孩子是個例,但為了避免保姆虐待孩子,有幾件事我們必做不可。
1、裝隱藏攝像頭?;丶抑罅ⅠR查看監(jiān)控,看看小寶寶有沒有受委屈,記住攝像頭不要放在太過顯眼的位置。
2、找經(jīng)驗多,性格好,不頻繁跳槽的“心水保姆”。經(jīng)驗豐富的保姆能輕松應(yīng)對寶寶各種問題,父母也能安心上班。而且和保姆住在一塊難免會有沖突,性格好的保姆心里不爽發(fā)發(fā)牢騷,但不會大吵起來也是蠻好的。
3、及時發(fā)現(xiàn)保姆的消極情緒。如果保姆面對可愛的寶寶不經(jīng)意流露出不耐煩的情緒,或者是經(jīng)常電話打不通,交代她做事各種借口,一些小情緒發(fā)酵都會令保姆控制不了自己,做出一些傷害孩子的事情呢。
不玩心機玩真感情。能收買人心的可能是感情,和保姆愉快相處,不拖工資,平時給點小禮物,多關(guān)心保姆的身體健康。其實這不是心機,只是找回人與人最初單純友好的關(guān)系。
我們以前總覺得請保姆是一件給臉上貼金的事情,能請“阿姨”說明家底殷實呢??墒乾F(xiàn)在,雇保姆許是父母沒有時間照看孩子的無奈之選。雇保姆無論是無奈之舉還是夫妻愉快的決定,找保姆一開始就該醬紫。
1、面試篩出RP高的保姆。面試保姆記住要準(zhǔn)備好一些問題,各種想要雇保姆的筒子要大概知道“阿姨”的家庭情況、身體狀況、性格,還有她的“業(yè)績”也就是前一份工作的口碑。大家最好通過其它途徑打聽一下“阿姨”,并不能安全聽信她的一面字詞。
2、做體檢,看看保姆身體是否棒棒噠。健康證是很重要的,如果保姆健康證是比較早一段時間做的,那么你們就需要指定醫(yī)院叫保姆重新檢查一遍了,記住語氣要委婉,分分鐘保姆不順心就不干了。有時候即使保姆有健康證,你們最好也建議她到醫(yī)院再檢查一遍。
3、多途徑找保姆,不局限家政公司。善良的保姆還是有的,大家要努力挖掘了。身邊朋友介紹,親戚介紹等更加靠譜,如果是從家政公司雇保姆的話,那么就要好好面試一下她了,就是嗑家常一樣閑聊,不能讓人家感到不舒服,還有最好是拍一張她的近照。
4、保姆也有試用期,大家開心才是真的開心。首先你可以先跟保姆說明她將會有一周的試用期,如果哪一天表現(xiàn)很糟糕,自然是不能留她的。還有即使第一天保姆的表現(xiàn)你很滿意,你也要多觀察幾天。
其實保姆虐待嬰兒,主要是因為法律對保姆虐嬰處罰條款不多,而且處罰的力度也較輕,這一類狼保姆才會有恃無恐。連法律都不能起到一個警示的作用,那么對于避免再次出現(xiàn)保姆虐嬰的事件或許我們只能在心里祈禱。