入職體檢乙肝
很多用人單位在入職前都要求求職者進行入職體檢，并且一些單位是有明確要求要做乙肝體檢的，一旦發(fā)現體檢的化驗單不合格，就會放棄對此位求職者的錄用，因此很多求職者也是很擔心入職體檢乙肝這一問題的。
入職體檢乙肝一般是由于企業(yè)對傳染病方面的擔憂而要求的體檢項目，體檢的內容是乙肝兩對半，也叫做乙肝五項。相關行業(yè)如餐飲業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、食品加工等對于乙肝患者是不能從事的，所以入職乙肝體檢方面，此類公司的要求是非常嚴格的。
可以確定的是，可以反映肝功能的項目有很多，任何一項出了問題，都會使肝功能發(fā)生異常。肝功能異常有可能是因為生理的原因，也有可能是病理的原因，所以入職乙肝檢查異常時，不用過于擔心，應該到正規(guī)的醫(yī)院再做進一步的檢查，找出病因，因為許多的生理因素也可以使肝功能指標暫時發(fā)生異常。
隨著科技的發(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢是企業(yè)為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。
入職體檢乙肝可以說是企業(yè)的一張安全牌。進行入職前的乙肝體檢往往能夠暴露出不少問題，一些求職者可能在入職前就患有不適合在公司當中工作的疾病，由于自己沒有發(fā)現，只有在入職乙肝體檢的時候才發(fā)現病情。有了入職體檢乙肝就能夠及早發(fā)現問題，并能解決問題。
乙肝兩對半也稱為乙肝五項，它包括乙肝表面抗原（用HBSAg表示）、乙肝表面抗體（用抗-HBS表示）、e抗原（用HBeAg表示）、e抗體（用抗-HBe表示）、核心抗體（用抗-HBc表示）。乙肝五項檢查，便是抽出患者靜脈血，檢測血液中乙肝病毒的血清學標志。
1、乙肝表面抗原是乙肝病毒的外殼物質，本身沒有傳染性。它的陽性往往提示有完整的病毒顆粒存在。
2、乙肝表面抗體是HBV自然感染人恢復期出現的抗體，此時HBsAg自然消失了。它的存在提示人對乙肝有了抵抗力，不會再得乙型肝炎了。我國有27.42%的人口有此抗體。
3、乙型肝炎e抗原產生于病毒內部，可分泌血液中，e抗原陽性提示病毒有活動，而且是具有傳染性的指標。
4、乙肝e抗體是人體針對e抗原產生的一種蛋白物質，陽性結果提示病毒的傳染性變弱，病情已處于恢復階段。但另一種情況可能是乙肝病毒發(fā)生了變異，此時血清中無HBeAg，但可產生抗一HBe，出現這種情況就需要查HBV—DNA來判定是否還有病毒存在。
5、乙肝核心抗體分IgM和lgG兩種：抗HBc—IgM陽性提示病毒活動，有傳染性;抗HBc—IgG陽性提示為以往感染，無傳染性，不需抗病毒治療。
其他，HBV—DNA是病毒的遺傳基因，存在于病毒的核心部位，它的陽性和HBeAg陽性意義基本是一致的。因此，目前公認的抗病毒治療是否有效，主要是以HBeAg和HBV—DNA的陰轉或定量的明顯減少為指標。
乙肝兩對半檢查可以檢查是否感染乙肝及感染的情況，可以區(qū)分乙肝大三陽、乙肝小三陽，讓體檢者能夠準確了解自身狀況。
乙肝患者一般常規(guī)檢查有乙肝兩對半、肝功能、B超、HBV DNA等，而乙肝兩對半檢查費用大約是50元，肝功能檢查費用由檢查項目的不同費用也不同，通常在20元以上、HBV DNA檢查的費用大約50元以上，需要注意的是，醫(yī)院不同，價格會有所差別。
如果要進行的入職體檢乙肝要求比較精密，所花的費用加起來也是不少的，應該在150元以上。因此求職者要詳細了解求職單位是否要求進行入職體檢乙肝的項目。
入職體檢乙肝都會有一個具體的參考指標，超過這一指標的人意味著肝功能出現了問題，一些朋友都說看不懂入職體檢乙肝的報告單，那么乙肝兩對半的報告眼要怎么看呢？我們來看看吧：
乙肝表面抗原（HBsAg）要求的指標是：0--0.5ng/mL
乙肝表面抗體(HBsAb)的指標為：0--10mIU/mL
乙肝e抗原（HBeAg）要求的指標是：0--0.5PEI/mL
乙肝e抗體(HBeAb) 要求的指標是：0--1.5PEI/mL
乙肝核心杭體(HBcAb) 要求的指標是：0--0.9PEI/mL
乙肝表面抗原陽性說明身體內存在乙肝病毒。乙肝表面抗體陽性說明身體內有乙肝抗體，能夠抵抗病毒侵入；乙肝е抗原陽性說明身體內有乙肝病毒復制及具備傳染性；乙肝е抗體陽性則說明乙肝病毒復制遭到抑制；乙肝核心抗體陽性說明感染過乙肝病毒。
乙肝兩對半檢查單上在檢驗結果上會有標明，+號或者“陽性”表示該指標為陽性；-號或者“陰性”表示該指標為陰性。
入職體檢乙肝已經有了新的政策，這可以說是許多求職朋友們的一顆定心丸，那么這個政策具體是怎么樣的呢？我們就一起來看看。
我國人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部于2010年2月10日聯合下發(fā)了一份名為《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》。通知要求，取消入學、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業(yè)權利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權。
這一政策的出臺指明不是相關的特殊職業(yè)，入職體檢乙肝已經不作為企業(yè)招新納賢的硬性要求，給廣大求職者帶來了福音，減輕了他們的求職負擔，受到很多人的歡迎。